【正社員】精神保健福祉士（PSW)

精神科特化の訪問看護ステーションでの精神保健福祉士業務全般

・当社の利用を希望されている方への契約業務
・相談支援全般
・関係各機関との連携、調整業務
・関係各機関への営業
・その他付随業務

26.5万円〜35万円

【給与内訳】
基本給 : 124,000〜
資格手当（精神保健福祉士 : ¥30,000 ）
ライフプラン手当 : 55,000円
固定残業代（40時間）: 56,000円〜
※ 実際の所定時間外労働に対する賃金が手当を超えた場合はその差額を支払う
※ 決算賞与
【豊富な手当】
BYOD手当 ( PC/モバイル共に私用のものを使う場合、それぞれ5,000円を支払う ）
SNS運用手当（SNS1媒体につき、2,500円、上限10,000円/月）
パブリシティ全開手当（取材やSNS顔出し対応:5,000円/月）
訪問服手当半年おきに5,000円/回（入職月+3月、9月に支給）
営業インセンティブ（詳細は面接時にお話しします。）
リファラル採用手当（知り合いの場合、25万円/SNS経由の場合、10万円）
—
２ 所定時間外、法定休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
① １カ月の合計が 60 時間までの時間外労働、深夜労働については通常の労働時間の賃金の25％以上
② １カ月の合計が 60 時間を超えた時間外労働が行われた場合には 60 時間を超える労働について通常の労働時間の賃金の50％以上
③ 法定休日労働に対しては通常の労働日の賃金の35％以上

社会保険完備（厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険）
ほか、福利厚生多数
ランチ手当 : チケットレストラン（電子マネー）にて毎月3,500円支給
訪問看護の知識のアップデートは積極的に支援します。（所定の手続き・審査あり）
① 必要な書籍は会社で買います。
② 必要なセミナーの参加費は会社で出します。
③ 必要な各種学会などの年会費は会社で出します。
など

・完全週休２日制（日曜日は固定休日）
・長期休暇・特別休暇 : 夏季休暇（3日間連続）
・冬季休暇（12月29日〜1月3日）
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業制度あり(育児休業取得後復帰実績あり)
・結婚休暇、慶弔休暇制度あり
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金

精神保健福祉士
※ 訪問看護経験不問
※ 年齢不問
※ ブランクOK
※ 相談支援専門員をお持ちの方であれば尚可

【パートタイム】医療事務（正社員登用可）

【仕事内容】
・医療保険の請求業務
・医師への報告書の作成・送付業務
・医師への訪問看護指示書の依頼作成・送付業務
・相談支援・関係各所への報告書の作成・送付業務
・備品管理、発注業務
・利用者様、関係事業所との電話応対業務

などの、訪問看護師や営業のバックアップ業務をお願いいたします。

※ 新規事業所立ち上げや、新しいツールの導入など、不定期で上記以外の事務仕事もあります。

[時給]
￥1,350 ～ （金額応相談）

※ 試用期間
　┗試用期間6カ月、待遇に変化はありません。

社会保険完備（厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険）
法定有休付与
正社員登用あり
その他、勤務日数によって正社員同等の福利厚生が受けられるものもあります。

交通費全額支給
マイカー、バイク、自転車通勤OK
駐車場完備

週3日以上〜
9:00〜18:00
勤務曜日・勤務時間は1日4時間以上でご都合に応じて相談可能です。
（お子さまのお迎えなど柔軟に対応します。）

土曜・日曜・祝日
（事業所は祝日も訪問していますが、バックオフィスは土曜・日曜・祝日定休としています。）
冬季休暇（12月29日〜1月3日）

学歴不問

無資格OK / 未経験OK
運転免許：不要
PCスキル：主に文字入力が中心です。

無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!

※ 事務経験・医療事務経験がある方は更に歓迎します。

【正社員】看護師（看護師・准看護師）

在宅における訪問看護業務（精神科特化）
精神症状の管理や服薬指導、生活指導

28万円〜50万円

【給与内訳】
基本給 : 130,000〜
資格手当（正看護師 : ¥50,000 / 准看護師 : ¥30,000 ）
ライフプラン手当 : 55,000円
固定残業代（40時間）: 65,000円〜
※ 実際の所定時間外労働に対する賃金が手当を超えた場合はその差額を支払う
※ 決算賞与
【豊富な手当】
超過訪問手当（ 訪問件数が110件を超えた場合、1件につき450円を支払う ）
BYOD手当 ( PC/モバイル共に私用のものを使う場合、それぞれ5,000円を支払う ）
SNS運用手当（SNS1媒体につき、2,500円、上限10,000円/月）
パブリシティ全開手当（取材やSNS顔出し対応:5,000円/月）
訪問服手当半年おきに5,000円/回（入職月+3月、9月に支給）
営業インセンティブ（詳細は面接時にお話しします。）
リファラル採用手当（知り合いの場合、25万円/SNS経由の場合、10万円）
—
２ 所定時間外、法定休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
① １カ月の合計が 60 時間までの時間外労働、深夜労働については通常の労働時間の賃金の25％以上
② １カ月の合計が 60 時間を超えた時間外労働が行われた場合には 60 時間を超える労働について通常の労働時間の賃金の50％以上
③ 法定休日労働に対しては通常の労働日の賃金の35％以上

社会保険完備（厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険）
ほか、福利厚生多数
ランチ手当 : チケットレストラン（電子マネー）にて毎月3,500円支給
訪問看護の知識のアップデートは積極的に支援します。（所定の手続き・審査あり）
① 必要な書籍は会社で買います。
② 必要なセミナーの参加費は会社で出します。
③ 必要な各種学会などの年会費は会社で出します。
他、多数

月曜〜土曜のうち週5日間
9:00〜22:00の間、8時間
休憩60分

日曜
※祝日も訪問対応していますので、祝日がある月はシフトを調整して振替で休日を付与しています。

長期休暇・特別休暇 : 夏季休暇（3日間連続）
冬季休暇（12月29日〜1月3日）
産前産後休暇
育児休業
介護休業制度あり(育児休業取得後復帰実績あり)
結婚休暇、慶弔休暇制度あり

正看護師・准看護師
59歳以下（定年年齢を上限）
訪問看護経験不問

※ 精神科経験者・算定研修受講済みの方は歓迎します。

【非常勤・パートタイム】看護師（看護師・准看護師）

在宅における訪問看護業務（精神科特化）
精神症状の管理や服薬指導、生活指導

正看護師 : 時給2,000円〜3,500円

准看護師 : 時給1,800円〜2,500円

正社員登用あり

シフト制
09：00～20：00の間で可能な時間概ね1回の勤務で4時間以上
※勤務日・勤務時間応相談
※週1日～勤務可（曜日固定できれば尚可）

日曜
※祝日も訪問対応しています。

冬季休暇（12月29日〜1月3日）

看護師・准看護師
59歳以下（定年年齢を上限）
訪問看護経験不問

※ 精神科経験者・算定研修受講済みの方は歓迎します。

【非常勤・パートタイム】夜間オンコール対応専従看護師（看護師・准看護師）

精神科特化の訪問看護ステーションでのオンコール対応のお仕事です。

21:00~翌6:00の間、オンコール対応をお願いします。
ご利用者様からのお電話があった際に対応していただきます。
※ スキル・資格に応じて相談させていただきますが、基本的に緊急訪問が発生するケースや、長時間の電話対応が必要になる場合は担当看護師に繋いでいただくので、訪問対応はありません。

ブランクがある方や、訪問看護が初めての方でもしっかりとサポートいたします。

≪歓迎資格・スキル≫
精神科での勤務経験

※ 在宅対応可（もちろん、事務所に来ていただいても構いません。）
※ 電話対応以外の時間は何をしていてもOKです。

[時給]
￥2,500 ～ （正看護師）
￥2,250 ～ （准看護師）

※ 試用期間
　┗試用期間6カ月、待遇に変化はありません。

社会保険完備（厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険）
法定有休付与
その他、勤務日数によって正社員同等の福利厚生が受けられるものもあります。

交通費全額支給
マイカー、バイク、自転車通勤OK
駐車場完備

21:00〜6:00

シフト制応相談

看護師資格
准看護師資格

訪問看護経験不問

※ 精神科経験者・算定研修受講済みの方は歓迎します。