YouTube「そーしとしょうたの訪問看護経営チャンネル」出演動画第3弾が公開されました。

当社代表取締役の中野誠子が、YouTube「そーしとしょうたの訪問看護経営チャンネル」に出演した動画の第3弾が公開されました。

今回も、フェアウィズ訪問看護ステーションの坂本翔太さんにファシリテートしていただいています。

今回のテーマは、「訪問看護の質、属人化をどう考えているか？」です。

訪問看護は、看護師が一人で利用者さんのもとへ訪問することが多く、その人の経験や考え方、人柄が支援に表れやすい仕事です。

一方で、担当するスタッフによって支援の質が大きく変わってしまう状態は避けなければなりません。

くるみでは、会社として大切にしている考え方を共有したうえで、一人ひとりの看護観や個性も活かすことを大切にしています。

動画では、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を採用段階から共有することや、面接を通じたミスマッチの防止についてお話ししています。

また、精神看護専門看護師や教育委員を中心に教育プログラムを整え、入職後も研修や振り返り、フォローアップを続けている現在の教育体制についても紹介しています。

すべての看護師を同じ型にはめるのではなく、一定の質を保ちながら、それぞれの強みをどう活かしていくのか。

訪問看護における「標準化」と「個別性」について、中野が実際の運営をもとにお話ししています。ぜひご覧ください。