HEROさんシリーズ - 大阪市の精神科訪問看護ステーション | くるみ - Page 2

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【CEOコラム】Vol.070 選挙という「最低限の参加」：僕たちが現場から未来を奪われないために
 HEROさんシリーズくるみの社長エッセイ
こんにちは。株式会社Make Careの代表取締役CEOであり、訪問看護ステーシ ...

2026年02月06日
【CEOコラム】Vol.069 「正論」で、誰かをすり減らしていないか。 – 権利と配慮のあいだで、僕たちが忘れてはいけないこと –
HEROさんシリーズくるみの社長エッセイ
こんにちは。株式会社Make Careの代表取締役CEOであり、訪問看護ステーシ ...

2026年02月02日
【CEOコラム】Vol.068 「感情」を「構造」でハックする—外部の知性を組織のOSへと昇華させる、経営的試論—
HEROさんシリーズ Mr.Children くるみの社長エッセイ
こんにちは。株式会社Make Careの代表取締役CEOであり、訪問看護ステーシ ...

2026年02月02日
【CEOコラム】Vol.067 訪問看護ステーションくるみ的・令和8年度診療報酬改定短冊の読み取り方
 HEROさんシリーズくるみの社長エッセイ
こんにちは。株式会社Make Careの代表取締役CEOであり、訪問看護ステーシ ...

2026年01月26日
【CEOコラム】Vol.066 医療・福祉を「起業エンタメ」にすることへの違和感
 HEROさんシリーズくるみの社長エッセイ
こんにちは。株式会社Make Careの代表取締役CEOであり、訪問看護ステーシ ...

2026年01月26日
【CEOコラム】Vol.065 Mr.Children「Again」に、イントロの魔術師が帰ってきた夜
 HEROさんシリーズ Mr.Children くるみの社長エッセイ
こんにちは。株式会社Make Careの代表取締役CEOであり、訪問看護ステーシ ...

2026年01月25日
【CEOコラム】Vol.064 「競合を育てるという、最も経営者らしくない選択」
HEROさんシリーズくるみの社長エッセイ
こんにちは。株式会社Make Careの代表取締役CEOであり、訪問看護ステーシ ...

2026年01月24日
【CEOコラム】Vol.063 不定期連載「こころの保健室」構想 3/6
HEROさんシリーズくるみの社長エッセイ
早期介入は“コスト削減”ではなく“未来投資”である｜休職・離職の連 ...

2025年12月22日
【CEOコラム】Vol.062 訪問看護経営に「丸腰」で挑むな。くるみの就業規則、そのいしずえを大公開。
HEROさんシリーズくるみの社長エッセイ
こんにちは。株式会社Make Careの代表取締役CEOであり、訪問看護ステーショ ...

2025年12月22日

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